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股票里啥叫杠杆 人脉无用？清华教授用四个字点醒冯仑：你错了！
开篇：桃李不言股票里啥叫杠杆，下自成蹊
“君子之交淡若水，小人之交甘若醴。”庄子千年前的箴言，道破了人际关系的本质。
有人深夜辗转于酒局，有人默默打磨专业；有人追逐所谓大佬，有人深耕自己领域。当“向上社交”成为时代热词，冯仑却抛出反常识观点：“人脉不是追求来的，而是吸引来的。”
争议点1：苦心经营人脉是否徒劳？
这个问题像一柄利剑，刺穿了无数职场人的焦虑。一位创业者曾向冯仑诉苦：“我每天陪客户喝酒到凌晨，为何关键时无人相助？”冯仑的回应如冷水浇头：“你求来的不是人脉，是施舍。”
第一章：守正出奇——价值观的引力场
1988年寒冬，冯仑在海南创业举步维艰。清华大学教授王鲁光偶然读到他的项目书，驱车三小时找到这位无名小卒：“你的规划里藏着家国情怀。” 两人在漏风的办公室里煮茶论道，王教授写下“守正出奇”四字赠言。
月光穿过窗棂，在泛黄的宣纸上投下影子。这四个字成为冯仑的北斗星：守商业伦理之正，出创新模式之奇。当其他开发商在灰色地带游走时，他坚持合规经营。十年后行业震荡，唯有他的企业稳立潮头。
展开剩余68%陶渊明有诗：“问君何能尔？心远地自偏。” 价值观相契者，跨越阶层自会相遇。某次论坛间隙，某科技新贵主动邀约冯仑：“我看过您二十年前写的《守正出奇》，我们正在做同样的事。”
第二章：真功夫是无声的邀约
2015年某外企走廊，X女士抱着词典啃专业术语的模样，被路过的海外高管尽收眼底。三年后，当公司需要派遣驻外人员时，那个在茶水间默背条款的身影忽然浮现。
爱因斯坦说：“一个人的价值，在于他贡献什么，而非取得什么。” X女士的EMBA同学录里，藏着上市公司的合作机会；她的婚礼嘉宾席上，坐着曾指点迷津的行业前辈。当你在专业领域做到极致，人脉会像候鸟迁徙般自然聚散。
争议点2：没有实力是否该放弃社交？
某次行业峰会上，年轻创业者围堵大佬交换名片。冯仑见状摇头：“雄鹰不与麻雀争食，你若盛开，鹰群自会盘旋。”
第三章：成为人脉公分母的奥秘
杭州某茶馆里，紫砂壶大师老陈从不主动递名片。他的茶案前却常年坐着企业家、学者、艺术家。当金融新贵与国学教授因理念争执时，老陈轻拨茶针：“器有形，道无界。” 沸腾的水雾中，剑拔弩张化作会心一笑。
苏轼词云：“此心安处是吾乡。” 手艺人的沉静自带磁场，文化人的通透消弭界限。冯仑观察到一个现象：顶尖的手工匠人、专栏作家、心理咨询师，往往拥有跨圈层的人脉网。他们不经营关系，只打磨作品；不刻意迎合，只提供价值。
终章：你就是人脉的圆心
敦煌戈壁的胡杨林启示我们：向下扎根多深，向上舒展多广。冯仑的通讯录里，核心联系人始终不超过60个。“伟大都是熬出来的，当你成为别人的资源，全世界都会为你让路。”
争议点3：人脉需要断舍离吗？
某次论坛上，年轻企业家炫耀微信五千好友。冯仑微笑反问：“危难时能借你百万现金的有几人？”全场寂然。真正的价值网络，不在数量在质量；不是雪中送炭的交易，而是锦上添花的共鸣。
“你站立的地方，就是人脉生长的土壤。” ——冯仑
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